ЧЕСТНОСТЬ

Ежегодная конференция по развертыванию рабочих мест в Шанхае, 2021 г.

Последовательные цели, последовательная реализация, единая воля 2021-4-1
Шанхайская ежегодная конференция по трудоустройству в промышленности и торговле 2021 года проходила в Уси с 12 по 14 марта.На встрече присутствовали 23 человека из числа генерального директора группы Сунь, генерального директора промышленности и торговли Шанхая Цая и Бай, а также руководителей различных отделов и руководителей и выше.Повестка дня этого собрания включает предконференционные встречи, рабочие отчеты и комментарии, а также подписание годовых рабочих целей.Общее содержание встречи было подробным, а атмосфера обсуждения была хорошей, что в основном соответствовало ожиданиям встречи.

жанжи 4.1.0

Предварительная конференция будет разделена на два уровня, чтобы обсудить «как развивать и улучшать перспективу отраслевых услуг», «механизм управления контролем затрат и рисками» и «сотрудничество в области маркетинговой обработки разнообразия», чтобы прояснить идеи для фактического продвижения последующей работы. .И достигли конкретных мер и добились определенных результатов конференции.

жанжи 4.2

В отчете о работе и подписании годовых целей докладчики врезаются в тему и имеют существенное содержание, отражая прагматичное отношение каждого к работе и целеустремленность, ориентированную на результат.

жанжи 4.3

Наконец, г-н Сунь выдвинул шесть рабочих требований, два напоминания и ожидания с точки зрения эксплуатации и управления.
Шесть требований к работе:
1. Решить проблему несоответствия ресурсов и терминальных услуг;
2. Чтобы решить проблему несоответствия обработки, интеграция промышленности и торговли является вечной темой;
3. Создать систему контроля рисков;
4. Повышение производительности агрегата;
5. Вопрос укрепления функционального потенциала;
6. Укрепить командообразование и сформировать четкую командную культуру.
Два напоминания:
1. Развитие системы баланса;
2. Достичь консенсуса по управленческой работе.
Два ожидания:
1. В команде должна быть атмосфера и умение решать проблемы;
2. Команда должна иметь предпринимательский менталитет.
Все участники выразили уверенность, что она будет завершена.
Во время встречи все приняли участие в 10-километровом походе, всю дорогу смеялись и хохотали, сокращали дистанцию ​​между собой.В то же время они, возможно, поняли, что только настойчивость может видеть разные пейзажи.

жанжи 4.4
жанжи 4.5

2021 год — это год реформ и реконструкции промышленности и торговли Шанхая, чтобы заложить прочный фундамент.Благодаря встрече вера каждого станет тверже, направление станет яснее, путь станет яснее, а энтузиазм возрастет.Мы верим, что пока мы работаем вместе для достижения одной цели, мы сможем достичь годовых рабочих целей с качеством и количеством.
У нас одна цель, реализация и единство!

жанжи 4.6

Время публикации: 23 февраля 2023 г.

Отправьте нам свое сообщение:

Напишите свое сообщение здесь и отправьте его нам